FairKEP

Der FairKEP Kodex bezieht sich auf die Bereiche Markt – Arbeitsplatz – Umwelt – Gemeinwesen mit den folgenden Themenbereichen

Markt

  • Verantwortlicher Umgang mit Dienstleistungsqualität, -sicherheit
  • Umfassende Informationen, Offenheit in Vermarktung und Kommunikation
  • Sicherstellung Verbraucherschutz, Datenschutz, Kundenrechte
  • Faire Partnerschaft mit Erfüllungsgehilfen / nachfolgenden Frachtführern, Geschäftspartnern und Zulieferern
  • Faire Preisgestaltung
  • Unterstützung der Einhaltung ethischer und sozialer Standards bei Erfüllungsgehilfen / nachfolgenden Frachtführern
  • Compliance

Arbeitsplatz

  • Faire Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung
  • Weiterbildung und Qualifizierung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
  • Arbeitnehmerrechte, Entscheidungsfindung und Vorschlagswesen
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Korruptionsprävention

Umwelt

  • Energiesparen und Klimaschutz
  • Ressourcenverbrauch, Recycling
  • Umweltschonende Transporte
  • Umweltauswirkungen am Standort
  • Umweltbewusstsein der Mitarbeiter
  • Umweltmanagementsystem

Gemeinwesen

  • Soziale Integration, ethnische Toleranz
  • Kultur- und Sportsponsoring
  • Auftragsvergabe an soziale Organisationen,
  • regionale Anbieter am Standort
  • Unterstützung ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern
  • Mitarbeit in Kammern, Verbänden und Organisationen
  • Soziales Lobbying